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员工与访问管理

员工/users)是管理界面。修改会影响任务、CRM、文档和历史记录。

列表与搜索

概念指导:不是界面截图,也不是证据。

默认列表显示活跃用户。按姓名、登录名、邮箱、电话或职位搜索时至少输入两个字符,过短的查询可能没有结果。用户链接可以打开对应记录。每页最多 50 条;如果搜索暂时不可用,请稍后重试并在卡片中确认用户状态。

可使用活跃/非活跃、人员/机器人、部门等筛选。列表按页加载,搜索暂时失败时不要据此 判断员工已被删除;稍后重试,并在员工卡片中再次确认状态。

页头会分别显示活跃和停用数量。每行显示状态、相对的最近登录时间(或 从未登录)和部门;用户属于多个部门时,其余部门以 +N 表示。生日徽章 只在生日当天显示,并由个人生日设置控制,不是公司的统一策略。

用户链接会突出对应行,并在记录加载后打开 用户卡片;如果记录不在当前结果中,请先扩大筛选范围或使用搜索。

员工卡片与个人资料

概念指导:不是界面截图,也不是证据。

编辑前检查姓名、工作联系方式、部门、角色、语言、时区和活动状态。不要只凭同名记录 执行删除,因为用户可能关联任务、文档、CRM 记录和评论。临时离岗时,停用通常比删除更能保留历史; 删除前先检查所有关联流程和保留策略。

如果员工拥有活动中的重复任务模板,停用可能被拒绝。打开定期任务模板页面,转交模板给其他负责人 或将其归档,然后再重试状态变更。

批量操作

概念指导:不是界面截图,也不是证据。

批量启用、停用或删除必须检查选择并记录原因。机器人不能删除;混合选择中只会删除人员。 不要误选集成账户、负责人或仍拥有活动工作的员工。若部分员工拥有活动中的重复任务模板,批量操作可能只完成一部分; 重新加载列表,检查多条记录、相关任务和工作区访问权限。部分成功不代表每个选中的行都以相同方式完成变更。

密码重置与 MFA step-up

概念指导:不是界面截图,也不是证据。

重置密码是管理操作,可能需要 staff MFA step-up。不要通过聊天或文档发送临时密码、MFA 代码、令牌或恢复代码; 只通过安全的登录渠道通知用户,并要求其首次登录时更换临时密钥。

管理员还可以在该行的更多菜单中重置此用户的 MFA。这与重置密码是两个不同的操作:确认操作,并使用自己的账户完成 staff MFA step-up。系统不会显示恢复代码,也不要将其复制到聊天或文档中。

角色与访问权限

概念指导:不是界面截图,也不是证据。

管理员角色不能代替部门、项目或模块策略。授予角色前先确认所需数据、使用场景和后果负责人。 修改角色后,在安全的测试配置中核对访问权限、项目成员关系、部门、个人策略和模块限制; 如果看到多余或缺少的数据,不要用管理员角色作为临时绕过。

安全证据

概念指导:不是界面截图,也不是证据。

使用合成员工、机器人、职位和联系方式。不要展示真实邮箱、电话、头像、密钥、内部 ID、客户数据或混合语言标签。此部分示例不应包含财务数据。

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